「家族との時間を大切にしながら、経済的な安定も築きたい」
これは、私たち「家族でチームの働き方」を実践する夫婦にとって、常に中心にあるテーマです。
時間や場所に縛られない働き方はイメージしやすいかもしれませんが、実際に「お金をどう生み出すか」そして生み出したお金を「何に使っているのか」という点については、リアルなところを知りたいと思っている人も多いのではないでしょうか。
今回は、私たち家族が「お金を生み出す力」についてどのように考え、どのような行動を重視しているのか。そして、生み出したお金を使うときに意識していることについてお話ししたいと思います。
前提：待っているだけでは変わらない。自ら行動する姿勢が大切。
大切な家族が不自由なく暮らしていくために、欠かせない「お金」。
でも、実際問題、子育てと仕事の両立をするために、国や自治体の子育て支援などを頼ったとしても、制度には限界がありますし、上手く機能していない政策など、不平不満を言えばキリがないですよね。
もちろん、社会に対して声を上げ続けることは大切ですが、それだけでは現状はなかなか変わりません。
これは会社に対する不満などにも言えることで、愚痴を言っているだけでは何も始まらない。会社員が金曜日の飲み会で、会社や上司の愚痴を延々と言っているのを見ると「なんて生産性がない時間なんだろう…」とつい思ってしまいます。
だからこそ、私たち夫婦は「現状をより良くするために、自分たちでは何ができるか？」を常に考え、自ら行動する姿勢を大切にしています。
私たちが定義する「お金を生み出す力」とは？
私たちが考える「自分でお金を生み出す力」とは…
世の中の需要やお金の流れを理解し
自分たちの知識・スキル・経験を活かして
自信を持ってお金をいただくことができる力
これが基本だと考えています。
「お金を生み出す力」を育むために、私たちが実践してきたこと
では、私たちがここまでどのようにこの力を育んできたのか、ざっくりとではありますが3つのステップでお伝えします。
世の中の需要を理解する（提供者視点を持つ）
まずは世の中の需要（人々がどんなものにお金を使っているのか等）を理解することが大切。
普段、私たちは消費者として商品やサービスにお金を支払っていますが、この視点を逆転させ、「どんな商品やサービスが求められているのか？」を提供者側の視点で考えることが第一歩です。
自分の知識・スキル・経験から商品・サービスを考える
次に、市場の需要に対して、自分たちが持っている知識・スキル・経験を活かして、何か商品化・サービス化できないかを考えます。
現代は価値観が多様化しており、「何が価値を生むか」はやってみないとわからない時代。だからこそ、自由にビジネスを創造できるチャンスがあるとも言えます。
価値を感じてくれるお客様に届け、対価を得る
そして、自分たちで作った商品やサービスに価値を感じ、お金を支払ってくれるお客様を見つけ、アプローチします。
言葉で言うのは簡単ですが、実際に「お客様からお金をいただく」というのは、思っている以上にメンタル的なハードルが高いものです。
自信を持ってお金をいただけるようになるまでは、経験や実績が必要になるので、できる限り早くから実践していくに越したことはありません。
そして、この３ステップの一連の流れがいわゆる「マーケティング」です。私たち夫婦は、まずこの「時代とビジネス規模に合ったマーケティング」を徹底的に学び、考え方として身につけることを最優先しました。
そして、学んだことをすぐに実践に移す。例えば、自分たちが持つ経験を元に「こんなサービスを提供したら受けてみたいですか？」と実際に声をかけ、少額からでも提供してみる。この繰り返しで自信と実績を積み重ねてきました。
現在は、まず私（妻）がこのサイクルを経験し、その知見を夫と共有。そして今、夫が会社を辞め、このサイクルを実践している最中です。
「お金を生み出す力」に必要な2つの要素：スキル＆マインドセット
この「お金を生み出す力」を身につけるためには、大きく分けて2つの要素が不可欠だと感じています。
- マーケティングを理解し実践するスキル
- 起業家・経営者としてのマインドセット
特にマインドセットに関しては、言われたことだけをこなす「会社員マインド」から、自ら考え行動し、成功するまで試行錯誤を繰り返す「起業家・経営者マインド」へ切り替えることが重要です。
そのためには、付き合う人を変えたり、起業家が集まる環境に身を置いたりすることも有効です。
私たち夫婦は、このマーケティングとマインドセットを、今の時代に合わせて常に学び続け、家族や周りの人たちと共有していくことを実践しています。
生み出したお金を何に使う？「心身ともに健康な環境づくり」への投資
お金を生み出すことは大切ですが、それ自体が目的ではありません。
私たちが目指すのは、「家族みんなが心身ともに健康でいられる環境」を作ることです。そのために、生み出したお金を以下のようなことに投資していきたいと考えています。
- 健康的な食事と適切な医療
日々の健康を支える基本 - 家族と過ごすゆとりある時間
心の余裕、時間の余裕を確保 - 家族を優先できる余白
何かあった時に、必ず家族をサポートできる時間的・経済的余裕を持つ - 学び・経験・体験への投資
特に海外での体験など、家族の視野を広げ、将来の力になるものには積極的に投資 - 物理的に働けなくなっても収入が入る仕組み作り
突然の病気や事故など、万が一の事態に備え、自分が動けなくても収入が得られる仕組み（AI活用、組織化、投資などアイデア次第）を構築
会社員では難しい？本気なら早く始めることが鍵
これらの理想を実現しようとすると、正直なところ、会社員という働き方だけでは難しい面が多いと感じています。
働き方、生き方、商品・サービスなどを自分たちでコントロールできる環境があってこそ、本気で取り組むことができます。
とは言っても、今すぐ会社員を辞めることを推奨しているわけではありません。会社員をしながらでも、起業家マインドセットになるために、付き合う人を変えたり、マーケティングの学びを始めたりと、できることはたくさんあります。
いずれにしても、本気で独立を目指し、家族で理想のライフスタイルを築きたいのであれば、できるだけ早く準備を始め、行動に移すことが重要です。
グローバルな視点も持って、ベターな選択肢を増やす
そして、心身ともに健康な環境を考えた時、私たちは居住地や拠点を日本国内だけでなく海外も視野に入れて考えています。日本が好き嫌いではなく、住める場所の選択肢が複数あることで、いざというときの心の余裕に繋がると考えているからです。
実際に海外に会社を作ったり、日本と海外を行き来する生活も可能です。子どもたちの世代は、さらにグローバルな視点が求められるからこそ、親である私たちがまず実践し、子どもたちに多様な価値観や生き方を示していきたいと思っています。
最後に
今回は、私たち家族が考える「お金を生み出す力」とその育み方、そして生み出したお金の使い道についてお話ししました。
この考え方が、皆さんの働き方や家族との未来を考える上でのヒントになれば幸いです。
私たちの活動や考え方に共感してくださる方、同じように「家族でチームの働き方」を実践・模索している方々、是非繋がりましょう！お気軽に音声メディアや動画にコメントいただけたら嬉しいです！
